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우리아이, 코치가 필요해!!강의 I 워크숍 2009. 4. 16. 19:14
청소년 파트의 교육의 변화를 기대하며 프로그램을 기획하고 디자인하고 홍보까지 맡아서 하고있다. 청소년 교육의 가장 안타까움이 있다면 두가지다. 하나는 꿈이 없는 것이다. 목표가 없다는 것은 향방없이 파도에 이리저리 떠다니는 배와 같다. 둘째는 꿈은 있지만 그 꿈을 붙들 힘이 없는 것이다. 작심삼일 붙들힘이 없는 아이는 어떻게 해야할까? 목표가 있다고 그 꿈이 붙들어 질까? TV, 컴퓨터게임, 인터넷 서핑, 핸드폰 조물락 대기.... 꿈을 이루지 못하도록 방해하는 꾼들이 너무 많다. 엄마의 잔소리가 그 꿈을 더 방해하는 지도 모르겠다. 부모의 자녀의 꿈에대한 지속적인 관심이 필요하다. 그리고 대화의 스킬이 필요하다. 아이는 문제가 없다. 문제는 부모다. 아이에게 좋은 코치가 필요하다. 학원선생이 아니고 쪽..
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무지개 원리카테고리 없음 2009. 4. 6. 21:53
무지개 원리 - 테이프 1개 - 차동엽 지음/인포마당 셰마 이스라엘(이스라엘아 들으라~~) 신명기 6장에 나오는 말씀으로 오늘날 모든 유대인들이 매일 아침, 저녁 최소 두번이상 낭송하는 이 명령의 핵심은 '마음', '목숨', '힘'을 다하는 삶의 자세이다. "너희는 마음을 다하고 목숨을 하다고 힘을 다하여 주 너희 하나님을 사랑하라~' 여기서 마음은 "감성"을 다하는 것이고, 목숨은 '영혼'을 말한다. 그리고 힘은 '생각'의 힘을 이야기한다. "너희는 이말을 거듭 들려주고 일러주어라"(신 6:5~7) 그리고 '거듭 거듭'하여 습관화, 체화, 인격화시키는 의미로 훈련되어야한다는 것이다. 이로전 전인적 교육이 이루어진다고 이야기한다. 그리고 좌뇌 우뇌 그리고 뇌량의 역할을 사람의 심리구조에 관심을 기울여 7..
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tistory 파워블러그를 꿈꾸며....방문자 총10000명 돌파 / 일일 400명 돌파3Childrens 2009. 4. 6. 13:15
짠짜라짠 하하하 티스토리 오픈 만 4개월 방문객 10,000명을 돌파. 뭐 파워블러거에 비하면 새발에 피겠지만 나에게는 의미가 깊다. 하하하 2009년 계획을 세울때 블러그를 시작하며 올해 하루 400명이 방문하는 블러그로 만들겠다는 목표(GOAL) 그 목표가 생각보다 빨리 이루어졌다. 나의 사명을 이루는데 좋은 밑거림이 된다. 나의 블러그를 통해 누군가가 꿈을 발견하고 그 꿈을 이루어나가는데 깨알만한 도움이 된다면 나는 나의 블거그를 잘 운영하고 있는 것이다. 그 작은 결과가 10000명, 400명 이라는 방문객 숫자로 보여주는 것이 아닌가 싶다.
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사명서 쓰기 [step 3]카테고리 없음 2009. 4. 6. 00:18
[海木 : 바다와 나무 ㅣ 2009-04-02 23:29:45] 등대가 배가 가야할 곳을 나의 사명서는 내가 가야할 곳을 흔들림 없이 알려준다. 자신의 지배가치를 찾았다면 다음 단계로 넘어가야한다. 사람마다 자신이 집중하는 분야가 있고 그 분야에서 자신의 지배가치를 관계라는 테두리 안에서 표현하게된다. 나는 어떤 분야에 집중하고 있는가? 그리고 그 분야는 누구와 관계하면서 진행하고 있는가? 역할 대상 남편 아들 아빠 한과장 친구 선배 후배 아내 부모님 자녀 회사 사장 XXX 친구 XXX 후배 XXX 선배 나의 가치를 이루는 방법은 나의 역할에서 나타나보인다고 앞에서 이야기했다. 그렇다면 그 가치를 이루었을때 나의 역할과 관계하는 사람들에게 1) 듣고 싶은 찬사 2) 듣고 싶은 칭찬 을 적어보는 것이 좋다..
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10미터만 더 뛰어봐카테고리 없음 2009. 4. 1. 23:38
10미터만 더 뛰어봐! - 김영식 지음/중앙books(중앙북스) 길을 아는 것고 걷는 것의 차이... 이 책을 통해서 너무도 친근감있게 그리고 가슴에 와닿아 나도 뭔가를 시도해 볼 수 있겠다는 꿈틀거림이 있다. 부산이라는 지역성 서울이 아니면 어렵다는 사회적 분위기 모든 경재서적 경영서적 그리고 자서전적 정보서적 모두가 서울을 뿌리로 내용을 전개한다. 그래서 지역에서 발버둥치는 나는 책을 읽어도 가슴은 뜨거워지지만 그 가르침에 쉽게 한발 내딛기가 힘이 들었다. 하지만 이 책은 부산 사상구 덕포2동 내가 20년을 살았던 사상구, 버스만 타면 10분 만에 갈 수 있는 위치에 책의 주인공이 있다는 사실 그 자체가 나에게 희망을 준다. 그리고 익숙하고 친숙한 지역명과 동네가 책을 더 입체감 있고 실감나게 나를 ..
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하트스토밍카테고리 없음 2009. 4. 1. 09:28
사람과 조직을 끌어당기는 하트 스토밍 - 데이비드 R. 카루소 외 지음, 함규정 옮김/이지출판 감정은 무시하고 합리적이고 논리적으로 모든 상황을 해석하고 판단하라. 조직에서의 혁신은 머리에서 시작된다고 생각하는 방식을 누구나 가지고 있지만 잘 사용하지 못하는 감정이란 것을 사용하여 문제를 해결해 나가는 방법을 이야기하고 있다. 감정을 계량화하여 측정하고 tool kit을 사용하여 감정의 인식 감정을 활용 감정의 이해 감정의 관리 4단계를 통해 자신의 감정과 타인의 감정을 이용(?)한다. 감정을 배재하지 말고 감정을 이용한단 말이 이해가 잘 되지 않지만 예를 들어 긍정적인 마음으로 일을 하면 모든 것이 잘 된다고 생각하지만 잘 된가는 것에 차이가 조금 있다. 기쁘고 즐거운 감정 상태는 사물과 상황을 넓고 ..
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사명서 쓰기 [step 2]카테고리 없음 2009. 3. 31. 22:39
[海木 : 바다와 나무 ㅣ 2009-03-31 20:03:23] 나 공화국의 헌법, 나의 사명서 step 1을 다 하셨다면 내가 어디게 관심을 두고 있는지 나는 어디를 향해 가려고 하는지 어느 정도 가시화 될 것이다. 그렇다면 거기에서 나의 가치관이 나타나게 된다. 나의 가치, 나를 지배하는 가치 나의 지배가치는 어떤 것이 있는가? 정직 : 나는 나의 양심에 거리끼는 말고 행동을 하지 나와 타인에게 결코 하지 않는다. 믿음 : 나는 나와의 약속을 반드시 시키며 또한 타인과의 약속에서도 성실히 지킬것이다. 신뢰 : 나는 나를 신뢰로운 사람으로 성장시킬 것이며 또한 타인에게 신뢰성 있는 사람이 되도록 도덕성과 실력으로 나를 성장 시킬 것이다. 섬김 : 나는 나와 내 가족만을 위하여 살지 않는다. 나의 은사(..